Neben der Datenqualität der HCM-Daten spielen auch diverse Auswertungen und Statistiken für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eine große Rolle. Als schwierig erweist sich hierbei oft die Umsetzung einer Liste oder die Berücksichtigung von Anforderungen aus der Fachabteilung. Und mit einem Mix aus verschiedenen Quellen, wie beispielsweise HCM-Stammdaten, Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsergebnisse sowie Informationen aus dem Organisationsmanagement, ist eine Auswertung aus SAP HCM im Standard gar nicht möglich.
Mit VBT2 kann man die Daten aus verschiedenen Quellen jedoch ganz einfach per Drag & Drop auswählen und auswerten.
In diesem Webinar zeigen wir Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten unseres VBT2-Tools auf, um SAP HCM Daten auszuwerten und/oder zu vergleichen.
- Jederzeit schnelle Auswertungen und unkomplizierte Datenbereitstellung via Drag & Drop
- Umfassende Berechnungs- und Logikfunktionalitäten, komplexe Berichte
- Automatische Datenaktualisierung ohne Neuerstellung (variantengesteuert)
- Einfache Bonus-/Beteiligung-Berechnung und Simulation (Compensation & Benefits)
- Effektiv-Verdienstberichte mit aktuellen Gehältern und Abrechnungsergebnissen aus der Vergangenheit
- Abweichungsanalyse von Vorperiodendaten zu Revisionszwecken und Änderungen zahlungsrelevanter Stammdaten
- Rückstellungsberechnungen mit kombinierten Daten aus Infotypen (aktuelle Gehälter), Lohnarten- und Zeitwirtschafts-Ergebnissen, wie z.B. Resturlaub sowie SAP-Tabellen, Fiktivberechnungen bei Entgeltanpassungen (Gehaltserhöhungen) für Simulation und Kostenanalyse. Möglichkeit verschiedener Varianten und Vorgaben, z.B. Budget
Sparen Sie sich mit VBT2 das aufwendige Programmieren von Reports. Lehnen Sie sich zurück und lernen Sie die Vorzüge von VBT2 kennen.
