"Herzlichen Glückwunsch zur Beförderung“ - was für jeden Einzelnen eine gute Nachricht ist, bedeutet für die Personalabteilung eine Menge Arbeit. Jeder Beförderungsprozess beinhaltet eine Reihe von Freigaben, Abstimmungen, Beurteilungen, Dokumentationen, Vertrags- und Stammdatenänderungen - ein Aufwand, der sich mit den richtigen Lösungen minimieren lässt, wie wir in diesem Webinar zeigen.
„Herzlichen Glückwunsch zur Beförderung“ - was für jeden Einzelnen eine gute Nachricht ist, bedeutet für die Personalabteilung eine Menge Arbeit. Jeder Beförderungsprozess beinhaltet eine Reihe von Freigaben, Abstimmungen, Beurteilungen, Dokumentationen, Vertrags- und Stammdatenänderungen - ein Aufwand, der sich mit den richtigen Lösungen minimieren lässt.
Als Partner für die Digitalisierung der HR-Abteilung bringen der Lösungsanbieter Centric und die SAP-Beratungsspezialisten dinext die nötige Expertise und die optimalen Werkzeuge mit, um das Personalwesen auf Basis von SAP SuccessFactors langfristig zukunftssicher aufzustellen. In diesem Webinar zeigen sie anhand des konkreten Use Cases Beförderungsprozess, wie das Zusammenspiel von SAP-Plattform und Add-ons in der HR-Praxis Nutzen schafft.
In einer Live Demo zu unserem voll digitalisierten Beförderungsprozess wird deutlich, warum SAP SuccessFactors zusammen mit den Centric-Lösungen für HR-Dokumente die optimale Basis für die vollständige Digitalisierung des Personalwesens bietet. So ein Routine-Prozess verursacht - mit den richtigen Werkzeugen digitalisiert - kaum noch Aufwand. Er steht exemplarisch für viele weitere Möglichkeiten, die sich aus einer intelligenten Digitalisierung und Automatisierung des Personalwesens ergeben.
Inhalte des Webinars
- Vorstellung Centric und Portfolio
- Vorteile Integrierte HR-Softwarelösungen und des Demo Case Arbeitsvertragserstellung
- Navigieren durch die SuccessFactors-Module zum Recruiting-Modul, Auswahl von Jobantrag und Kandidaten
- Vertragsgenerierung und Genehmigung mit Centric-Tools und SAP
- Unterschriften, Finalisierung und Ablage
- Wie ein moderner Beförderungsprozess in SAP SuccessFactors EC gestartet wird
- Wie Stammdatenänderungen die automatische Erstellung von Dokumenten auslösen (z.B. geänderter Arbeitsvertrag, Glückwunschschreiben)
- Wie Workflows sicherstellen, dass alle Entscheidungsträger an den richtigen Stellen eingebunden werden
- Wie die sichere Ablage aller Dokumente in der Digitalen Personalakte am Ende des Prozesses geregelt ist
Referent: Philip Welker, CEO, dinext Group und Philipp Robbes, Sales Manager, Centric
Sprache: Deutsch
Zielgruppe: HR und HR-IT