Rational: Digitale Personalakte, SAP SuccessFactors und Document Builder spielen zusammen

Beim Großküchenhersteller Rational spielen etliche Bausteine aus dem SAP-Universum zusammen. Die tiefe Integration der Centric-Tools ist dabei ein Erfolgsfaktor.

Wie pragmatisch und effizient der Großküchenhersteller Rational aus Landsberg bei der HR-Digitalisierung vorgeht, zeigt ein neuer Projektbericht von Centric: Das Unternehmen setzt auf einen hybriden Ansatz. Gehaltsabrechnungen und Zeiterfassung erledigt man dort mit dem klassischen SAP HCM (On-Premises), parallel ist bereits SAP SuccessFactors mit den Modulen Performance & Goals, Recruiting und Employee Central im Einsatz.

Diese SAP-Landschaft ergänzt Ration um die Cloud-Lösungen Centric Employee File und Centic Document Builder, damit die HR-Abteilung rund um das Thema Personaldokumente effizient arbeiten kann.

Digitale Personalakte und SAP: Tiefe Integration als Vorteil

Gerade die tiefe Integration dieser Tools zur Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und zur Dokumentenerstellung ist ein Alleinstellungsmerkmal der Centric-Lösungen. „KO-Kriterium war für uns die Integration in unser Stammdatensystem SAP SuccessFactors“, wie Matthias Schuffenhauer, IT Application Management HR (SuccessFactors) bei RATIONAL, erklärt.

Ein Vorteil ist beispielsweise, dass die HR-Fachkräfte mit Hilfe des Document Builder mit in ihren gewohnten Vorlagen und Dokumenten von Microsoft Word arbeiten, in welche dann Stammdaten und andere Informationen aus SAP HCM/SuccessFactors automatisch integriert werden.

Sicher und effizient: Digitale Personalprozesse mit Centric

Auf dieser technischen Basis wurden bereits eine ganze Reihe von HR-Prozessen rund um die Aktenführung und Dokumentenerstellung digitalisiert und automatisiert - mit deutlichen Effizienzeffekten, mehr Übersicht und nicht zuletzt einer besseren Möglichkeit, alle Datenschutzauflagen zu erfüllen. „Elektronische Akten lassen sich außerdem besser durchsuchen und ihre Ablage ist viel einfacher als in Papierform“ sagt Benjamin Kaiser, Head of People Systems & Reporting bei der RATIONAL AG.

Welche Vorteile die Lösungen auch bei Themen wie Datenschutz bieten, in welchen Bereichen der Document Builder eingesetzt wird und welche Module von SAP SuccessFactors mit den Lösungen von Centric verzahnt sind, erfahren Sie im neuen Projektbericht zur Zusammenarbeit von Rational und Centric.

Interessenten können das Dokument hier kostenlos anfordern.

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