Der intelligente Kontrollstandard für Ihre SAP Entgeltabrechnung
Qualitätsprüfung und Sicherheitskontrolle der Entgeltabrechnung für SAP HCM
Komplexität raus, Kontrolle rein! Jeden Monat Millionen von Entgeltnachweisen, tausende Abrechnungsfälle, hunderte Fehlerpotenziale – und eine große Verantwortung. Mit den SAP-zertifizierten Add-ons PLK & PLX von Centric lässt sich die Entgeltabrechnung in SAP HCM und H4S4 strukturiert, automatisiert und revisionssicher prüfen. Ohne Excel. Ohne Skripte. Ohne Stress.
Mehr als 850 Prüfregeln für maximale Abdeckung
Das PLK-Modul enthält über 850 sofort einsatzbereite Prüfregeln für Prüfungen in Deutschland, die zentrale Anforderungen in Bereichen wie Steuer (ELStAM), Sozialversicherung, Pfändung, Arbeitszeit und Lohnartenkontrolle abdecken. Sie erkennen frühzeitig fehlerhafte Konstellationen, Plausibilitätsverletzungen oder unvollständige Angaben – noch vor dem Produktivlauf. SiIe entdecken zum Beispiel nicht gepflegte Steuerklassen, SV-Gruppierungen oder fehlerhafte Lohnartenkombinationen in H4S4-Systemen. Alle Hinweise erhalten Sie automatisch und visuell gekennzeichnet.
Herausforderung in der Abrechnung
- Neue gesetzliche Vorgaben (z. B. SV)
- Fehleranfällige Lohnarten-Kombinationen
- Zeitaufwendige Prüfberichte
- Revisionsdruck
- Fachkräftemangel in der Payroll
Die Lösung: PLK & PLX für SAP HCM
- Updatefähige Prüfregeln per Customizing
- Frühwarnsystem über Simulation & Plausibilität
- Ampellogik & Bearbeitungscockpit in SAP
- Vollständige Historie aller Prüfungsschritte
- Automatisierung & Usability erhöhen Effizienz
Automatisierte Prüfhinweise und Korrekturvorschläge
PLX verarbeitet die Ergebnisse der Abrechnungssimulation in SAP direkt in einem Bearbeitungscockpit mit SAP Look & Feel. Dort werden Hinweisgruppen (Steuer, DEÜV, etc.) angezeigt, mit klaren Texten, Ampellogik und direkter Absprungsmöglichkeit in die Personaldaten, Cluster, Simulationen oder zur Pflege. Einzel- oder Massenverarbeitung sind möglich, inklusive individueller Customizing-Vermerke zur Dokumentation der Bearbeitung.
Qualitätssicherung & Revisionssicherheit „on board“
Jeder Prüfschritt wird historisiert und ist vollständig nachvollziehbar – ideal für interne Revisionen und externe Prüfungen. Dank integrierter Protokollierung erfüllt PLK alle Anforderungen an Transparenz, Nachvollziehbarkeit und GoBD-Konformität.
Das bedeutet: Kein manuelles Tracking – alle Hinweise, Prüfentscheidungen und Vermerke sind systemisch dokumentiert.
Sofort einsatzbereit – mit minimalem Einführungsaufwand
- Technische Einrichtung in unter 1 Stunde
- Ein Tag Schulung reicht für produktiven Einsatz
- Keine Programmierung nötig, Prüfungen lassen sich per Customizing pflegen oder erweitern
Für Unternehmen bedeutet das: kein Projektaufwand, kein Risiko – und eine direkte Verbesserung der Payroll-Qualität.
5 Millionen geprüfte Abrechnungen pro Monat – mit Erfolg
Referenzen wie Robert Bosch, Lufthansa, Evonik, Adidas, Porsche, Metro und viele mehr vertrauen bereits auf PLK & PLX. Über 380 SAP HCM Kunden aus allen Branchen setzen auf Centric – mit über 5.000.000 geprüften Abrechnungsfällen pro Monat.
Praxisbericht: iwis digitalisiert die Prüfprozesse
iwis ist weltweiter Technologieführer und Hersteller von Kettenantriebssystemen. Der HR-Bereich digitalisiert seine SAP HCM Personalprozesse mit Tools von Centric.
Im Zuge der konsequenten Digitalisierung hat die Holding gleich mehrere Audit & Compliance Tools von Centric auf einen Schlag eingeführt - unter anderem PLK und PLX als Kontroll- und Sicherheitssystem für die Entgeltabrechnung in SAP HCM.
Laden Sie den Projektbericht kostenlos herunter, um mehr über den Praxiseinsatz der Centric-Lösungen zu erfahren.
Kurze Schulung
Nur 1 Tag Organisations- und Schulungsaufwand
Sofortiger Einsatz
Sofortiger Einsatz der Prüfregeln auf dem Kundensystem
Prüfregeln anpassen
Geringer Aufwand zur Erstellung neuer Prüfregeln
Nutzung des bestehenden Rollen- und Berechtigungsmanagements
Ihr bestehendes SAP-Berechtigungsmanagement ist die Basis für unsere Lösung.
Flexible Anwendungsszenarien
Zahlreiche Möglichkeiten zur Anpassung auch für Ihre Payroll-Themen
Zeitersparnis
Schnelle und sichere Prozesse in der Entgeltabrechnung
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Zukunftsorientierte Personalarbeit braucht moderne HR-Systeme. Und einen Partner, der sich mit diesen Systemen auskennt. Mit dem fachlichen Know-how aus fast 15 Jahren Erfahrung bieten unsere Experten innovative, pragmatische Lösungen, die neue Maßstäbe für eine digitale Personalabteilung in Ihrem Unternehmen setzen.
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