Bemensen Stembureau?
Voorheen ging veel van het handwerk rond verkiezingen zitten in het bemensen van de stembureaus. Alle kandidaat-stembureauleden ontvingen per post een formulier waarop ze hun beschikbaarheid voor de verkiezing en hun voorkeur voor een functie en stembureau moesten aangeven. Cindy: ''En wij moesten dat allemaal handmatig invoeren in de verkiezingsmodule.''
Cindy legt uit waarom dat zoveel werk was: ''Wij hebben in Eindhoven zo’n 120 stembureaus op 80 locaties en daar hebben we ongeveer 900 stembureauleden voor nodig. Die moeten we allemaal werven, benoemen en plaatsen. En elk stembureau heeft 7 stembureauleden: een voorzitter, een plaatsvervangend voorzitter en vijf gewone leden. Voor een deel, ongeveer de helft, zijn dat mensen die jaar na jaar stembureaulid zijn. De andere helft moeten we weer opnieuw werven.’' Ook krijgen ze vaak afmeldingen van mensen die al benoemd zijn. Hans: ''Daarom werven we ook reserveleden.''
Dat gaat nu automatisch!
Maar dat handwerk is verleden tijd, want sinds de verkiezingen van 2019 geven de kandidaat-stembureauleden online hun beschikbaarheid door. Met de eDienst Doorgeven beschikbaarheid stembureauleden. Cindy: ''Naast hun beschikbaarheid, voorkeuren en rekeningnummer, kunnen ze ook opmerkingen plaatsen. Bijvoorbeeld dat ze eventueel ook voorzitter willen zijn. Voorheen werden die gegevens nog wel eens niet goed overgenomen, maar via de eDienst wordt alles automatisch verwerkt in de module Verkiezingen. Je weet dus zeker dat alles goed in het systeem komt.''
Vooral kwaliteitsslag
Hans: ''We zijn vooral blij met de enorme kwaliteitsslag die we maken met de automatisch verwerking van de gegevens.'' Cindy: ''Omdat we voorheen alles handmatig moesten invoeren, ontstonden heel veel fouten.'' Hans: ''We huurden daar mensen voor in en dat ging vaak fout. Dus dan moesten wij het weer gaan controleren. Nu hoeven wij niets meer over te nemen.’' Cindy: ''En dat scheelt ons zeker een maand werk.''