Oplossing

Werk en Inkomen

Sociaal Domein Basis

Suite4Werk en Inkomen geeft gemeenten de regie over de vormgeving en inzet van voorzieningen en alle vormen van bijstand. Zelfs loonkostensubsidie kan worden berekend en betaald. Daarnaast zorgt Centric dat wettelijke wijzigingen op tijd toepasbaar zijn, zoals onze klanten dat al jaren van ons gewend zijn.

Participatiewet in Balans

De Participatiewet in Balans heeft tot doel om weer evenwicht te brengen tussen de drie kernelementen van de Participatiewet: bestaanszekerheid, participatie en handhaving. Als uitgangspunt wordt de mens centraal gezet en wordt uitgegaan van vertrouwen.

Er zijn 23 wijzigingen en maatregelen aangekondigd om de menselijke maat terug te krijgen in de gemeentelijke uitvoering van de Participatiewet. De implementatie van deze ingrijpende wijzigingen zullen gefaseerd hun beslag krijgen in onze oplossingen Zoals in de Suites voor het Sociaal Domein, kennissystemen en de eDiensten voor Aanvragen.

Wetsvoorstel Handhaving sociale zekerheid

Maatschappelijk is er sinds een paar jaar een andere visie op schulden, uitkeringen en handhaving. De wetgever acht het daarom noodzakelijk om ook het stelsel van handhaving te wijzigen. Het doel van de wetswijziging Handhaving sociale zekerheid (beoogde inwerkingtreding 1 januari 2027) is om een evenwichtig handhavingsstelsel te creëren.

Het uitgangspunt is dat op een fout niet automatisch een boete of maatregel moet volgen. Dat betekent dat er in de gemeentelijke uitvoering, naast aandacht voor fouten, ook voldoende aandacht moet zijn voor daadwerkelijk misbruik. Ook deze wetswijziging zal aanpassing vergen van onze oplossingen.

Maatschappelijke participatie

Het handhavingsaspect heeft verband met de nadruk op meer maatschappelijke participatie voor inwoners voor wie werk (tijdelijk) onhaalbaar is. Dit vervangt de tegenprestatie, waarbij inwoners de mogelijkheid krijgen met eigen initiatieven te komen. Dit komt tot uiting in het participatietraject. Daarom kijken we kritisch naar de manier om dit goed te ondersteunen.

Hervorming arbeidsmarktinfrastructuur

Inmiddels groeit het aantal regionale werkcentra. Veel arbeidsmarktregio's zijn daar nog druk mee bezig. De afstemming tussen partijen zoals het UWV, gemeenten, werkbedrijven en sociale ondernemers is een lastige puzzel, die op termijn ongetwijfeld zijn vruchten zal afwerpen. Projecten om gegevens te standaardiseren en beter regionaal te delen krijgen concreet vorm. Regievoering krijgt in dit verband een extra dimensie, waar we met onze oplossingen rekening mee houden.

Samenwerkingen

Met VUM sluiten we aan op de behoefte om werkzoekenden en vacatures beter vindbaar te maken. Beproevingen vinden binnenkort plaats. Hierin werken we samen met Matchcare, specialist in matching op vacatures. Met hun vernieuwde applicatie optimaliseren we gegevensdeling. We houden daarbij ook de relatie met het recent uitgerolde CompetentNL in de gaten. Voor de gegevensdeling tussen DUO, COA en gemeenten (realisatie plateau 2) vinden begin 2026 de eerste beproevingen plaats. Het resultaat gaat klantmanagers inburgering veel administratie en daarmee tijd besparen. Voor de EVA-instrumentengids hebben we meer tijd nodig, maar ook daar maken we plannen voor. Daarnaast houden we de uitvoering van de samenwerking tussen gemeenten en onderwijs voor de ‘Wet van school naar duurzaam werk’ goed in de gaten.

Ontwikkelen doen we samen met klanten

Onder de vlag van het Gebundeld Klantoverleg Sociaal Domein worden verschillende overleggen georganiseerd rondom de oplossingen van Centric voor het Sociaal Domein. In de 3 expertgroepen (Werk, Inkomen en Handhaving) stemmen afnemers en Centric periodiek af over de ontwikkeling van de oplossingen (wensen, wijzigingen, versies) voor het Sociaal Domein Werk & Inkomen.

Geplande productontwikkelingen Inkomen 2026

  1. Wet vereenvoudiging beslagvrije voet: aansluiting rekentool BVV op release(s) 2026-01
    Vanuit de Suites voor het Sociaal Domein sluiten we aan op het Bureau InformatieDiensten Nederland (voorheen Inlichtingenbureau), waar een centrale rekentool beschikbaar is voor het berekenen van de beslagvrije voet. We ondersteunen de reguliere (halfjaarlijkse) releases die vanuit het landelijke ketenprogramma worden opgesteld. Door gebruik te maken van deze koppeling krijgt de professional realtime toegang tot actuele gegevens uit de landelijke rekentool over de beslagvrije voet. Zo kun je de incassomogelijkheden bij debiteuren efficiënt inzetten.
  2. Versie 20: wijzigingen in de Participatiewet
    De Participatiewet in Balans omvat 23 wijzigingen en maatregelen om de menselijke maat terug te brengen in de gemeentelijke uitvoering van de Participatiewet. Deze maatregelen hebben betrekking op de aanvraagprocedure, het vaststellen van het recht op bijstand, het ondersteunen van een stabiel en voldoende inkomen en op begeleiding, participatie en re-integratie. Vanaf 2026 worden de voorgestelde wijzigingen gefaseerd via nieuwe lagere wetgeving doorgevoerd.
    Ook de aanpassingen die in Basis Sociaal Domein van de Suite zijn gedaan ter ondersteuning van het aandachtsgebied Inkomen en je bedrijfsvoering in het algemeen, maken hier onderdeel van uit.
    Binnen het aandachtsgebied Inkomen is een expertgroep actief die zich onder meer bezighoudt met het bespreken, prioriteren en plannen van de wensen van alle aangesloten gemeenten. Op basis van deze prioritering wordt bepaald welke wensen in 2026 worden doorgevoerd.
  3. Versie 22: wijzigingen in de Participatiewet
    Zie voor toelichting onderdeel 2.
  4. Versie 23: wijzigingen in de Participatiewet
    Zie voor toelichting onderdeel 2.
  5. Koppeling Ondersteuning Inkomstenverrekening Bijstand (OIB)
    Met deze functionaliteit, die een wettelijke basis heeft in de Participatiewet in Balans, worden naast de nieuwe inkomstenverhoudingen ook alle nieuwe en gewijzigde loonperioden doorgegeven door het Bureau InformatieDiensten Nederland (voorheen Inlichtingenbureau). Deze signalen maken het mogelijk om maandelijks een volledig en nauwkeurig beeld te krijgen van alle neveninkomsten van bijstandscliënten, zoals die op dat moment bekend zijn in de UWV-Polisadministratie.
    De bestandsuitwisseling zorgt ervoor dat neveninkomsten volgens de landelijk vastgestelde berekeningsmethodiek (omrekening van brutoloon naar nettoloon) automatisch worden verrekend met de bijstandsuitkering.
  6. Wetsvoorstel handhaving sociale zekerheid
    Het doel van de wetswijziging Handhaving sociale zekerheid (beoogde inwerkingtreding 1 januari 2027) is een evenwichtig handhavingsstelsel te creëren. Uitgangspunt is dat op een fout niet automatisch een boete of maatregel volgt. Dat betekent dat er in de gemeentelijke uitvoering, naast aandacht voor fouten, ook voldoende aandacht moet zijn voor daadwerkelijk misbruik. Ook deze wetswijziging vraagt om aanpassingen in onze oplossingen.

Ontwikkelingen middellange termijn Inkomen (2027-2030)

  1. Inbouwen controlescripts jaarwerk
    De controlescripts die je nu gebruikt ter voorbereiding op het jaarwerk en de jaarafsluiting, bouwen we in in Suite4Inkomen. Dit doen we onder andere met het oog op het beter kunnen aanbieden van de Suite als SaaS-oplossing.
  2. iDEAL-koppeling vanuit debiteurenmodule
    Via onze samenwerkingspartner Postex gaan we iDEAL, het online betaalmiddel, toepassen in onze oplossingen voor het sociaal domein. Het gaat hierbij met name om het debiteurenbestand van de gemeente, met openstaande vorderingen op inwoners vanwege te veel verstrekte bijstand, verstrekte leningen en vergelijkbare posten.
  3. API financieel systeem
    Het aanleveren van journaalposten vanuit Suite4Inkomen aan het financieel systeem van de gemeente gebeurt nu via bestandsuitwisseling. Dit willen we gaan ondersteunen met een API-koppeling.
  4. Gebruikerswensen Inkomen
    De expertgroep Inkomen komt ongeveer vijf keer per jaar bijeen. Een belangrijk onderdeel daarvan is het bespreken, prioriteren en plannen van de wensen die vanuit alle gemeenten binnenkomen. Op basis van deze prioritering onderzoeken we welke wensen vervolgens in de oplossing worden doorgevoerd.
  5. API-koppeling Gezondverzekerd
    Het koppelvlak Gezondverzekerd heeft als doel de gegevensuitwisseling rond de gemeentepolis – de collectieve zorgverzekering voor inwoners met een laag inkomen – geautomatiseerd te verwerken in Suite4Inkomen. De bestaande koppeling wordt hiervoor gemoderniseerd.

Geplande productontwikkelingen Werk 2026

  1. Wettelijke aanpassingen Werk en Inburgering
    We ondersteunen de benodigde aanpassingen voor de Wet inburgering. Ook de wijzigingen in Basis Sociaal Domein ter ondersteuning van het aandachtsgebied Werk en je bedrijfsvoering in het algemeen maken hier onderdeel van uit.
  2. Koppeling met DUO en COA (realisatie plateau 2) – fase 1 van 3
    We passen het inburgeringsdossier aan waar nodig om optimaal gebruik te maken van de gegevensdeling tussen DUO en COA. Fase 1 gaat over het ophalen en verwerken van notificaties, inburgeringsplicht en doelgroep. We testen dit samen met DUO, COA en vier pilotgemeenten.
  3. Realisatie en beproeving VUM-berichtenverkeer
    We ondersteunen het aanbieden van werkzoekenden aan externe partijen. Samen met Matchcare faciliteren we het vacaturebeheer.
  4. Wettelijke aanpassingen Werk en Inburgering
    We ondersteunen de benodigde aanpassingen voor de Participatiewet in Balans en de Wet inburgering. Ook de wijzigingen in Basis Sociaal Domein ter ondersteuning van de aandachtsgebieden én je bedrijfsvoering in het algemeen vallen hieronder.
  5. Koppeling met DUO en COA (realisatie plateau 2) – fase 2 van 3
    We passen het inburgeringsdossier verder aan om optimaal gebruik te maken van de gegevensdeling tussen DUO en COA. Fase 2 betreft het ophalen en verwerken van het klantprofiel COA, de inburgeringstermijn, de leerbaarheidstoets en vrijstellingen/ontheffingen. Ook deze fase testen we met DUO, COA en vier pilotgemeenten.
  6. Aansluiting VUM-stelsel
    Centric biedt werkzoekenden aan bij externe partijen (onder andere UWV). Hiervoor bieden wij een VUM-API waarmee wij technisch ondersteunen dat deze gegevens bevraagd kunnen worden. Aanbevolen hierbij is de inzet van de intelligente software van Matchcare zodat de gemeente daarnaast zelf gericht naar vacatures kan zoeken.
  7. Wettelijke aanpassingen Werk en Inburgering
    We blijven de benodigde aanpassingen voor de Participatiewet in Balans en de Wet inburgering ondersteunen. Ook de wijzigingen in Basis Sociaal Domein ter ondersteuning van de aandachtsgebieden en je bedrijfsvoering in het algemeen horen hierbij.
  8. Koppeling met DUO en COA (realisatie plateau 2) – fase 3 van 3
    We ronden de hervorming van het inburgeringsdossier af om optimaal gebruik te maken van de gegevensdeling tussen DUO en COA. Fase 3 gaat over het ophalen en verwerken van onder andere examenresultaten en opgelegde boetes, en het versturen van PVT-, MAP- en Z-route-informatie. Ook deze fase testen we met DUO, COA en vier pilotgemeenten.
  9. Gebruikerswensen Werk
    De expertgroep Werk bespreekt, prioriteert en plant samen met ons de wensen die vanuit alle gemeenten binnenkomen. Op basis van die prioritering bepalen we welke wensen in de software worden doorgevoerd.
  10. Voorbereidingen aansluiting instrumentengidsen EVA/DENNIS
    De inbedding van de EVA/DENNIS-instrumentengids betekent een hervorming van zowel de aanbiederskant als de activiteitenlijst zoals je die nu kent. Door keuzemogelijkheden en lijsten rechtstreeks te koppelen aan de uitvoering, creëren we een efficiënt proces met een minimum aan handelingen.

Ontwikkelingen middellange termijn Werk (2027-2030)

  1. Wijzigingen in de Arbeidsmarktinfrastructuur en de Participatiewet in balans
    Naast de Participatiewet in Balans met het belang van maatwerk en maatschappelijke participatie, volgen we de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur. De VNG is een belangrijk aanspreekpunt voor de ondersteuning van nieuwe standaarden voor gegevensdeling.
  2. Doorontwikkeling VUM (matching)
    Hoe meer gemeenten zich aansluiten, hoe meer profijt voor de regionale samenwerking. In de doorontwikkeling houden we rekening met CompetentNL en de opvolger van het BOC-register.
  3. Plan van aanpak met doelen en acties
    Het overkoepelende ‘Werkplan’ in het kader van de herziende arbeidsmarktinfrastructuur speelt een belangrijke rol. Dit plan van aanpak omvat afspraken, doelen en acties, en moet overzicht en richting bieden aan zowel professional als de inwoner, zodat het ook gedeeld kan worden in de eDienst MijnWerk met de inwoner. Daarnaast is de wisselwerking met regievoering belangrijk.
  4. Livegang koppeling inburgering (realisatie plateau 2)
    Werken vanuit vertrouwen en vanuit de bron. Dat zijn onze uitgangspunten bij het inbedden van de koppeling in de module Inburgering. Geen onnodige controles of keuzes, maar direct tonen of overnemen, en altijd actueel. Voor inburgeringsconsulenten betekent dit werken vanuit één systeem een vermindering van de administratie en meer gebruiksgemak.
  5. Aansluiting op EVA en DENNIS
    De keuzetools krijgen een plek die makkelijk toegankelijk is en aansluit op de (registratie van) de inzet van de gekozen instrumenten.
  6. Portaal werkgevers voor loonkostensubsidie
    Werkgevers hebben behoefte aan een online plek waar ze op ieder moment alle gegevens over de verstrekte loonkostensubsidies en aanstaande afspraken zien. We delen vanuit de Suite4Werk de (financiële) informatie.
  7. Doelmatigheid in aanvraag bijstand
    Een aanvraag voor een bijstandsuitkering is in eerste instantie gericht op de rechtmatigheid: mag de persoon een bijstandsuitkering ontvangen. De doelmatigheid (hoe zorgen we dat deze persoon zelfstandig zijn inkomen kan verdienen) is net zo relevant en kan al bij aanvang onderzocht worden. Dit is een onderdeel van de eDienst Levensonderhoud.
  8. Hervorming trajectregistratie
    De trajectregistratie als dynamisch centrum van de begeleiding. De relatie plaatsing versus voorziening krijgt hierbij extra aandacht. Hierdoor beperken we de administratieve last. Daarnaast kijken we of de hiërarchie tussen een plaatsing, soort traject en voorziening beter gevisualiseerd kan worden, op basis van de nieuwe gebruikersinterface.
  9. Tools monitoring Wet inburgering 2021
    Het Rijk, maar natuurlijk ook gemeenten, willen het lerend stelsel van de nieuwe Wet inburgering 2021 de komende jaren monitoren. Het is onze taak om daar vooral naar gemeenten dienstbaar in te zijn.
  10. Datagedreven advies op voorzieningen
    Op basis van welke argumenten is een instrument ingezet? Misschien is bewust afgeweken van het advies dat uit een tool zoals EVA komt. Inzicht in de effectiviteit is een groot thema binnen het domein Werk en gaat door de verschraling van het budget steeds belangrijker worden.
  11. Gebruikerswensen Werk
    De expertgroep Werk komt zo’n vijf keer per jaar bij elkaar. Belangrijk onderdeel is het bespreken, prioriteren en plannen van de binnengekomen wensen van al onze gemeenten. Op basis van deze prioritering wordt onderzocht welke wensen vervolgens worden doorgevoerd in de oplossing.

Meer van het Productbeleidboek 2026

Terug naar Producten en Diensten

Terug naar Producten en Diensten

Meer informatie nodig?

Niels van der Plas

Stuur voor meer informatie een mail naar niels.van.der.plas@centric.eu of bel +31 651 296 195