Gouda, 16 december 2024 — Centric bereidt zich voor op een transformatie waarbij de organisatie wordt vereenvoudigd en kostenbesparingen worden doorgevoerd. De voorgenomen maatregelen zijn essentieel om de positie van Centric als betrouwbare, innovatieve en klantgerichte IT-partner binnen de Nederlandse overheid en het bedrijfsleven te verstevigen en toekomstige groeikansen beter te benutten.
Om beter op de behoeften van klanten in te kunnen spelen en de kosten te verlagen, wordt de organisatiestructuur vereenvoudigd en een aantal divisies samengevoegd met als doel meer focus, efficiëntie en ondernemerschap. De beoogde organisatiestructuur draagt bij aan het logischer en eenvoudiger organiseren van onze activiteiten per branche. De continuïteit van de bestaande dienstverlening blijft daarbij uiteraard gegarandeerd.
Als gevolg van de voorgenomen maatregelen komen circa 350 arbeidsplaatsen te vervallen, met name in ondersteunende functies. Centric stelt een sociaal plan op voor de betrokken medewerkers dat passende begeleiding biedt en gericht is op het ondersteunen van werk-naar-werk.
"Met onze unieke combinatie van sectorkennis, branche-specifieke software, IT-oplossingen en clouddiensten hebben we een solide basis en vervullen we een belangrijke rol in Nederland. Met de beoogde organisatiestructuur kunnen we efficiënter en klantgerichter opereren, waardoor we beter inspelen op de snel veranderende IT-markt en ons aanbod blijven verbeteren,” aldus Hans van Waayenburg, CEO van Centric. “We zijn ons zeer bewust van de impact die deze veranderingen hebben op onze medewerkers en waarderen hun toewijding en bijdrage enorm. Onze inzet is om onze medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen tijdens deze overgang en de continuïteit van onze klanten te garanderen."
Centric is in overleg met de Ondernemingsraad, die hierover nog advies moet uitbrengen. Centric verwacht de reorganisatie vanaf februari door te voeren.
